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小区隔离上班怎么办(小区封闭不能上班算什么假)

可以在单位开一张证明看行不行,假如不行,就听从集团安排,该线上工作的线上工作,该停工的好好遵守,疫情很快就能过去。

小区隔离上班怎么办(小区封闭不能上班算什么假)

小区隔离上班怎样办?

小区不让出去还真的没有什么办法,这些人仍是在执法上级的指示,国内都是这样的,你可以在单位开一张证明看看行不行?假如还是不行,那就只好是别出去了,老老实实的呆在家里吧,就不要去上班了。

小区隔离上班怎么办(小区封闭不能上班算什么假)

隔离期间,工资怎样算?

以2021年11月9日,大连市人社局专门对此发布的《通知》,对隔离期间工资应怎么支付等问题进行说明为例。

01劳动合同问题:

隔离期间,公司不能单方面解除劳动合同。

假如劳动合同在隔离期间到期,要分别顺延至隔离期结束。

隔离期间,用工单位不得将被劳务派遣者遣返。

于是,工作的问题各位不必担忧,政府已经帮你把岗位锁定了。

小区隔离上班怎么办(小区封闭不能上班算什么假)

02工资支付问题

岗位是保住了,但隔离期间停工歇业,集团不发工资怎样办?这一点也有规定:

隔离停工的患者/疑似病人/密切触碰者,公司应当支付隔离期间的工资报酬。

隔离结束后,对需要停工治疗的患者,公司按病假工资支付,不得低于最低工资标准的80%。

在封闭区内不能正常上班的职工:停工在30天内的按正常工资支付,停工超过30天综上所述的时间,要按最低工资80%的标准,发放生活费。

被隔离的同伴也不用急,工作、岗位、工资等问题政府都帮各位协调好了。只要听从集团安排,该线上工作的线上工作,该停工的好好遵守,疫情很快就能过去。

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