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办了灵活就业有何利弊

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灵活就业的好处便是可以本人缴纳养老和医疗,享受医疗和养老的待遇的;坏处便是费用要自己缴纳,是一笔不小的开支。

办了灵活就业有何利弊

单位交的社保,是可以享受五个惊喜礼物的,然而个人交就只好享受养老和医疗这两个保险,此乃是很不好的一个地方。之因此有这样的差别,是由于灵活就业者没有固定的单位,也就享受不到另外的惊喜礼物了。假如在公司单位上班,买社保的时候,个人只需要缴纳小部分,集团是缴纳一大半钱。而灵活就业者是自己缴纳全部钱,因此开支非常大。

办了灵活就业有何利弊

灵活就业者买社保仍是划算的。将来人至老年,不工作依靠养老金,也还能维持一下生活。并且个人去参保,比较的自由,没有那么多的条条框框,可以根据收入水平和个人所需去选择缴费的标准。

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灵活就业社保和职工社保区别

参保类型不一样。灵活就业人员只好参加养老保险和医疗保险,职工社保可以参加养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。

缴费主体不一样。灵活就业人员自己承担所有费用,职工社保由单位和职工齐心协力缴纳,里面单位缴纳一大半,职工承担小部分。

缴费意愿不一样。灵活就业人员是自愿缴纳的,而职工社保具备强制性,务必缴纳。

户籍限制不一样。灵活就业人员需要具备本地户籍才能缴纳,而职工社保没有这种限制。

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