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怎样才算进了国企编制 国企正式员工有编制吗

最佳答案

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没有编制

国企正式员工在现行的规则之下,是没有编制的,公司和劳动者的关系往往一般都属于合同关系。对待国有公司来说,只要是正式聘用的人员,公司都会和劳动者签订劳动合同,确定双方的权益,于是,国企并不存在编制的观点。

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国企现在没有编制,“编制”是规划经济时期人事调配范围内的观念,取而代之的是“国企正式职工”。现如今的国有公司中,国企分为正式工、合同工和临时工,这三者当中存在较大的差别。和单位正式签订劳动合同的叫“国企正式职工”,国企正式职工通常工资由该国企财务部门开资;人事档案也在该公司保管;所在的单位名册每一年向上级单位(总集团或者国资委)报备。

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另外一种是和第三方劳务派遣集团签订合同的,称为“派遣工”或者“非正式工”,有时也叫“合同工”,但严格意义上来说不管是哪类员工,都需要签订合同,都是“合同工”。

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公司既然没有编制,那么为什么会有一部分公司领导去地方任职,对待这种问题,主要还是在干部管理权限上。对待国有公司来说,因为出资方往往是国资部门,于是,地方就要派遣干部来监督财产的让用,在这样的状况之下,公司的管理层就会出现个人职务由团队部门管理的状况,对待这些职位而言,即便仍是公司领导,但更是属于团队管理的干部,于是,从干部管理权限上来看,公司的领导去地方任职仍是属于干部进步的组成部分。

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