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中央关于取消工人身份文件 工勤转管理岗是干部吗

工勤转管理岗不肯定是干部,工勤人员转岗,不同的地方政策不一,差异也非常大。一些地方转岗后可以依托相应的政策或者组织改革的变化开口子,通过过渡考试转换身份。许多工勤人员有肯定的背景都是通过这样的方法蜕变身份进入干部小队的。一些政策卡的比较死,想转身份,只好通过公开考试,像这样的状况,工勤人员想转身份就比较难了。

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事业单位已从身份管理变为岗位管理,分管理岗、专业技术岗和工勤岗三种。管理岗和专技岗可以根据自身需要结合岗位实际自由转换,工勤人员符合条件的学历、职称、年纪,也可以通过竞聘或民主引荐的方法,转到专技岗或管理岗任职,享受相应的待遇,包含工资、惊喜礼物及相应的提升。

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然而,转岗不说明着身份的蜕变。工勤人员不管转到哪个层级的管理岗,其工人的身份属性不会蜕变,体现在人事档案上还是依据工人身份管理,而不是干部。在提拔、退休等方面都与干部有本质区别。

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例如,单位转行政或参公,干部身份的可以随职能划转按政策执行直接置换编制,而工人身份,既便在管理岗任职,也无法直接转换身份,务必通过考试过渡才能置换编制,否则只好按政策分流到很多事业单位安置。

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